رفتار سازمانی رفتار سازمانی علم مطالعه و كاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این كار با رویكرد سیستمی انجام میشود. رفتار سازمانی علم مطالعه و كاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این كار با رویكرد سیستمی انجام میشود. یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با كل افراد، گروهها، سازمانها و سیستمهای اجتماعی تشریح مینماید و هدف ...
رفتار سازمانی رفتار سازمانی علم مطالعه و كاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این كار با رویكرد سیستمی انجام میشود. رفتار سازمانی علم مطالعه و كاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این كار با رویكرد سیستمی انجام میشود. یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با كل افراد، گروهها، سازمانها و سیستمهای اجتماعی تشریح مینماید و هدف ...